Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. zorganizowała spotkanie pochwalne dla wyróżniających się pracowników w pierwszej połowie roku w dniu 11 sierpnia 2023 r.
Przede wszystkim w imieniu firmy przemówienie wygłosił Prezes Fan Deshun.Podziękował znakomitym pracownikom firmy za ciężką pracę w pierwszym półroczu.Nasza firma z sukcesem zrealizowała zadania sprzedażowo-dostawcze w pierwszym półroczu.Mamy nadzieję, że w drugiej połowie roku cała firma będzie nadal ciężko pracować.Znakomici pracownicy pochodzą z firmy zajmującej się produkcją LCD i LCM.Dział Produkcji, Dział Jakości, Dział HR, Dział Sprzedaży Biura w Shenzhen, Dział Badań i Rozwoju.
Po przemówieniu Prezesa Fan Deshuna najwyższe kierownictwo firmy wręczyło honorowe certyfikaty i premie wyróżniającym się pracownikom, wyróżniającym się pracownikom sprzedaży oraz menedżerom różnych działów firmy.
1. Cel spotkania pochwalnego:
Odzwierciedlają zbiorową świadomość grupy;odzwierciedlają uwagę i troskę kierownictwa;
Kultywuj zaawansowane modele i zachęcaj do kultywowania kodeksów postępowania;
Pielęgnuj spójność zbiorową i zwiększaj zbiorową konkurencyjność;
Pobudzaj entuzjazm kluczowych elit.
2. Znaczenie konferencji pochwalnej:
Mechanizm uznawania i nagradzania to jeden z ważnych sposobów przyciągania i zatrzymywania talentów przez przedsiębiorstwa.
Firma pochwaliła znakomitych pracowników, którzy nie tylko pobudzili ich entuzjazm, kreatywność i poczucie rywalizacji, ale także pokazali dobrą kulturę korporacyjną i filozofię zatrudnienia.
Ponadto konferencja pochwalna ukształtowała u pracowników zdrową mentalność konkurencyjną oraz poprawiła pracę zespołową i spójność.Wszyscy pracownicy widzą, że firma doceniła poświęcenie i ciężką pracę wyróżniających się pracowników i rozumieją, że powinni płacić więcej za firmę.
Pomyślne zorganizowanie tego spotkania pochwalnego nie tylko pozwoliło tym wybitnym pracownikom otrzymać należne im nagrody, ale także dostarczyło firmie nowych pomysłów na szkolenie i rozwój talentów.Wierzymy, że w przyszłym rozwoju firmy wyróżnią się kolejne wybitne talenty, które będą nadal przyczyniać się do rozwoju firmy.
Czas publikacji: 16 sierpnia 2023 r
